看護師が転職を成功させるためには、看護師転職サポートや求人サイトの活用が欠かせない時代になってきました。
多くの看護師さんが無料で活用できるこれらのサービスを活用し、希望条件、あるいはそれ以上の条件で転職を成功させています。
こういうサービスに頼らなくても、自分の力だけで大丈夫！なんて思っていると、転職によって大きな損をしてしまうかもしれません。
日本には色々な看護師専門の転職サイトや求人サイトがありますが、その中でもおすすめなのが「レバウェル看護」です。
レバウェル看護について
レバウェル看護は転職した後のアフターサポートもしっかりしており、何か問題が発生した時など遠慮なく相談できます。このため、各医療機関の情報が集まりやすく、転職する前に職場の雰囲気や人間関係、離職率などの情報も知ることができます。
職場の人間関係を大切に考えている場合は、ぜひ登録しておきましょう。
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内定のために！看護師の面接対策で欠かせない「事前準備」
看護師の転職は「看護師免許を取得していること」が大前提となっているため、採用においては「面接」を最重要視している病院が多いです。
面接で応募者の人柄やコミュニケーション能力、職場に合うかどうかを判断し、合否を決定します。看護師の職業は売り手市場であり、転職はしやすい状況だと言われていますが、人気のある職場は不採用になることだってあります。
どんな職場でも内定を勝ち取るためには、面接をしっかりと乗り切ることが大切です。
そしてその面接を上手に乗り切るために欠かせないのが「事前準備」ですね。事前にその医療機関について調べ、きちんと準備できているかどうかで採用の確率が大幅に違ってくることもあります。
以下に、看護師が面接を受ける時に欠かせない事前準備についてまとめましたので、ご参考にして頂ければ幸いです。
・応募先の医療機関を徹底的に研究する
まずは、実際に応募する医療機関について、しっかり調べましょう。ホームページを閲覧し、どのような医療機関なのか、どんな特色があるのかを見て行きます。サイトに掲載されていることをチェックしていくと、自然に「どんな看護師を求めているのか」という部分が見えてくると思います。
・想定される質問の答えを準備しておく
面接で質問されやすいのは、志望動機や退職理由、自分自身の看護観、これまでの経験談、長所や短所などです。志望動機は履歴書にも事前に記載していることなので、これを言葉で説明できるようにしておきましょう。その他の質問についても頭で答えを準備しておくだけではなく、実際に声に出して答えられるようにしておくことが大切です。
・求人票をしっかり確認しておく
福利厚生や勤務体系など、求人票もしっかり確認しておきましょう。そして疑問点がある場合は、面接の時に質問します。面接では一通り質疑応答が終わると、最後に「何か質問はございますか？」と尋ねられることがほとんどです。その時に質問し、疑問点を解消しておきましょう。
看護師のファーストレベルって一体何なの？
看護師がスキルアップやキャリアアップを目指す時は、看護業務に役立つ資格取得や、認定看護師などの取得を目指すのが一般的です。
しかし、看護師の中には、このままずっと看護師として働き続け、ゆくゆくは管理職ポストに就きたいと考えている方もいらっしゃると思います。
そのような時に必要になるのが看護師のファーストレベルです。ファーストレベルとは管理職を目指す人が受けるべき学習過程を意味しています。
管理職になるためには、看護業務以外にも学ぶべきことがたくさん出てきます。看護師１人１人を適材適所に配置すること、そして業務全体を管理すること、患者さん全体に適切なケアが行き渡るようにすることなど、広い視野を持って決定・指導する能力が求められます。
このため、ファーストレベルの勉強を行って、その上で各種資格を取得することで管理者としての道も開けてきます。ただし、そこには看護師をまとめられるだけの度量と、周囲から信頼されるだけの人間性を持つことが大切です。
看護師の管理職は、単純に看護経験を積めば慣れるものではありません。看護師としての技術が熟練されていることとは、また違った分野の話になります。
もともと管理職というものは、組織を統率したり、各種法律を守っていくための特別な勉強が必要になるものです。看護経験が長いからと言ってすぐに管理職になれるというものではありません。
しかしながら、若い看護師の方であっても、看護師長の指示内容やまとめ方を見ることで、「管理職の人はこのような仕事をしているんだな」という勉強になります。
将来管理職を目指している場合は、今現在その職場を管理されている方をしっかりチェックしておきましょう。きっと勉強になることが多いと思います。
